7月18日，安科院黨支部組織召開黨紀學習教育工作交流研討會，深入學習《中國共產黨紀律處分條例》（簡稱《條例）》中工作紀律和生活紀律內容。集團副總經理黃旭參加會議，并作工作指導。
會議要求，全體職工要在提高站位、深化認識上下功夫，深入學習領會習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，認真學習，遵守黨章，自覺加強黨性修養。要在學思踐悟、知行合一上下功夫，恪守工作紀律、嚴明生活紀律，自覺規范履職用權，真正把黨的紀律規矩內化于心、外化于行，轉化為全體職工的日常習慣和自覺遵循。要把開展黨紀學習教育與貫徹落實黨中央、省委和集團黨委的部署要求結合起來，以公司實實在在的發展成效，檢驗黨紀學習教育成果。
黃旭作黨紀學習指導。在肯定安科院黨支部黨紀學習教育工作取得的成效的同時，也提出了要求。
一是要充分認識黨紀學習教育工作的重要性和重要意義。一百多年來，黨自“三大紀律八項注意”開始，就是依靠紀律嚴明的優良傳統，贏得民心，同時也是我們的力量所在。在百年未有之大變局中，更要始終以鐵的紀律做保障，把嚴明政治紀律放在首位，在重大原則問題和大是大非面前，必須立場堅定、旗幟鮮明，堅定維護黨中央權威。切忌形式主義，要把遵規守紀外化于形，內化于心。
二是要管理好自己的欲望。黨員干部要爭當黨的紀律堅定的信仰者和忠實實踐者，常懷敬畏之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，敲響“警示鐘”、筑牢“防火墻”，堅決同違反黨的紀律的行為作斗爭，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，始終保持共產黨人的本色。
三是要認認真真落實有效措施，促進業務發展。首先要做好宣傳，從公司內部選樹先進典型事跡，加大宣傳總結、樹立榜樣，以點帶面，形成凝聚力和戰斗力，帶動公司業務發展。其次，以《條例》為紅線，持續加強警示教育，時刻保持紅線碰不得的高壓態勢。第三，轉變思維方式，突破業務發展瓶頸。依托信息化模式和國資背景，將應急業務向國資系統進行推廣，從而真正的實現應急業務市場化、平臺化、規模化。持續強化成果運用，推動改革發展，為確保集團年度各項任務目標順利實現展現安科院公司的實力和擔當。
